Rivoluzione digitale e nuove competenze

Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente, soprattutto a causa delle spinte delle nuove tecnologie. La rivoluzione digitale domina i piani delle aziende e strumenti che vanno dall’Intelligenza Artificiale alla Robotica ridisegnano ruoli e competenze, creando un mercato che sempre più richiede figure altamente specializzate.

Accogliere e adattarsi all’innovazione

Per questo motivo le aziende, per restare competitive, sono costantemente alla ricerca di professionisti in grado di gestire l’innovazione e di adattarsi agli scenari che cambiano. Se il mercato richiede skill specifiche in ambiti fondamentali come il data analysis, la cybersecurity, l’intelligenza artificiale – per citarne alcuni – bisognerà anche possedere competenze che vanno al di là della tecnica, come la capacità di problem solving, di adattamento e la sempre più richiesta capacità di collaborazione con le macchine.

In questo contesto così orientato, la formazione gioca un ruolo cruciale, poiché occorre un aggiornamento costante. Ecco che l’istruzione ‘tradizionale’ non basta, ma è determinante l’apporto dei corsi di formazione altamente specializzanti magari in collaborazione con le aziende.

Le imprese, infatti, oltre a investire nella formazione interna, ricercano da fuori figure che abbiano già confidenza coi nuovi strumenti e che siano pronte a inserirsi in un ambiente in continua trasformazione. Acquisire le giuste competenze, infatti, significa migliorare anche le proprie possibilità di essere presi in considerazione dalle imprese.

Nuove competenze per un futuro professionale assicurato

Competenze digitali avanzate, come programmazione e sviluppo software, saper interpretare correttamente i dati per guidare le decisioni aziendali, così come conoscere i sistemi integrati tra meccatronica, elettronica e informatica, possono aprire le porte dell’Industria 4.0

Investire nella giusta formazione vuol dire costruire il proprio futuro professionale. Le aziende continueranno a cercare talenti in grado di accogliere e affrontare, superandole, le sfide del digitale. E a ‘vincere’ sarà chi saprà adattarsi ed evolvere cogliendo le migliori opportunità offerte dalla rivoluzione digitale.

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Fonte : Today