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Il Comune di Napoli si prepara a bandire un nuovo concorso pubblico nel 2025. Il piano assunzioni prevede oltre 130 contratti a tempo indeterminato. Tutte le figure ricercate.
Immagine di repertorio
In arrivo oltre 130 nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato al Comune di Napoli per il 2025. Il Municipio partenopeo, a quanto apprende Fanpage.it da fonti qualificate, si prepara a bandire un nuovo concorso nel 2025 per assumere tecnici e agenti di Polizia Locale. Ma non finisce qui, perché sono previste anche promozioni, passaggi di livello, scorrimenti di graduatorie e stabilizzazioni per altre centinaia di dipendenti. È quanto prevede il nuovo Piano di Fabbisogno del Personale (PIAO), approvato ieri dalla giunta del sindaco Gaetano Manfredi, e in vigore per il biennio 2025-2026.
Il piano di assunzioni del Comune di Napoli 2025-26
La giunta Manfredi, dall’inizio del mandato, ha fatto oltre 2mila assunzioni, tra concorsi e scorrimenti di graduatorie. Certo, non mancano le polemiche anche nell’ultimo piano. In particolare, i sindacati sottolineano che le nuove assunzioni, pur positive, non colmano ancora il gap con i pensionamenti. Per Agostino Anselmi (Cisl Fp): “Bisogna fare molto di più. Assumere anche nelle categorie A e B. Altrimenti si corre il rischio di avere i servizi pubblici scoperti a causa dei pensionamenti”.
Il PIAO è stato illustrato ai sindacati nell’incontro di ieri, martedì 4 marzo 2025. Fanpage.it è in grado di illustrare il progetto del Comune di Napoli per le assunzioni dei prossimi due anni. Ecco di seguito cosa prevede:
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Nuove assunzioni
- 50 vincitori + 10 idonei del concorso per Agente di Polizia Locale
- 3 mobilità per Psicologo
- 1 mobilità per Dirigente
Previsione nuovi concorsi o scorrimento della graduatoria degli idonei, in attesa della prossima normativa in materia
- 50 Istr. Dir. Tecnico cat. D tempo indeterminato
- 20 Agenti Polizia Locale cat. C tempo indeterminato
Progressioni verticali tra Aree
- 25 posti da cat. A a cat. B
- 40 posti da cat. C a cat D di Istr. Dir. Amministrativo
- 40 posti da cat. C a cat. D di Istr. Dir. Di Vigilanza
- 19 posti da cat. C a cat. D di Istr. Dir. Tecnico
Stabilizzazioni 2025-26
- 11 Agenti di Polizia Locale
- 2 Ass. Sociali
- 1 Istr. Dir. Amministrativo
- 2 Istr. Amministrativo
- 1 Istr. Dir. Tecnico
- 1 Maestra
per il 2026
- 15 Istr. Dir. Amministrativo
- 7 Ass. Sociali
Scorrimento graduatorie
- 3 Istr. Dir. Scolastico cat. D
- 7 Istr. Tecnico cat. C.
La polemica dei sindacati: “Assunzioni insufficienti, fare di più”
Come detto, non mancano le polemiche anche nell’ultimo piano assunzionale. La Cisl Fp, con Agostino Anselmi, sottolinea che “se è vero, come sostiene l’amministrazione, che da quando si è insediata ha fatto oltre 2mila assunzioni, come mai il personale del Comune è ancora fermo a 5mila dipendenti? Purtroppo, pesano i pensionamenti e le fuoriuscite di chi, dopo aver vinto un concorso, decide comunque di andare via. Senza un forte piano assunzionale, quest’anno non riusciremo ad assicurare i servizi alla città di Napoli. Altra scelta sbagliata e non assumere più negli inquadramenti di operai e amministrativi di categorie A e B, con il risultato di avere ruoli indispensabili vacanti. È il caso dei sorveglianti nei cimiteri e nei parchi. All’obitorio pubblico siamo ormai senza personale”.
Fonte : Fanpage
