Intelligenza artificiale, allenereste un’AI che minaccia il vostro lavoro?

Anche Jay sta riflettendo sul suo ruolo nel futuro del lavoro: “È vero – ammette –, sto trasmettendo le conoscenze di cui sono in possesso e che la macchina non ha“. È consapevole che i modelli di intelligenza artificiale faticano ancora a replicare l’ingegno con cui gli esseri umani risolvono complessi problemi matematici, ma spera che il suo lavoro contribuisca a creare un’AI che possa aiutarlo e non sostituirlo, immaginando un futuro in cui possa esercitarsi nell’algebra o nel calcolo con l’aiuto di un chatbot in grado di raggiungere il suo livello.

Willow Primack, vicepresidente delle operazioni sui dati di Scale AI, afferma che Remotasks e altre aziende si stanno rivolgendo a esperti specializzati per lavorare sui dati in risposta alla grande trasformazione delle applicazioni basate su sistemi di intelligenza artificiale, che ora hanno iniziato anche a produrre conoscenza e contenuti. Dal momento che nell’ultimo anno l’industria tech si è affrettata ad abbracciare l’AI generativa, impiegando la tecnologia per compiti sempre più sofisticati, i fornitori di dati hanno avuto bisogno di un nuovo gruppo di collaboratori in grado di svolgere quello che Primack chiama un “fact-checking esperto.

Jay guadagna fino a 60 dollari l’ora ed è stato uno dei primi a essere assunto da Remotasks, un mese prima che OpenAI presentasse ChatGPT al mondo. Da allora, la piattaforma ha accelerato la ricerca di esperti addetti ai dati. Wired US ha scoperto che nel gennaio 2024, l’azienda ha pubblicato annunci di lavoro relativi a profili che parlassero più di 20 lingue europee, oltre a scrittori creativi, giornalisti sportivi, esperti di chimica e fisici nucleari negli Stati Uniti.

Se vengono lasciate a loro stesse, le AI generative possono essere inclini alle allucinazioni. E anche se si attengono ai fatti, ci sono modi per migliorare le risposte e renderle più complete“, spiega Primack, secondo cui gli esperti sono necessari “per produrre dati che spostino davvero il confine di ciò che l’AI è in grado di fare“.

Primack dichiara che Remotasks ha ancora una forte presenza nelle Filippine. Ma aggiunge che la maggior parte dei nuovi collaboratori dell’azienda vive negli Stati Uniti, mentre molti degli annunci per esperti linguistici è rivolta all’Europa, dove vivono i madrelingua. Il responsabile di Scale AI tuttavia non è molto chiaro quando si tratta di spiegare cosa ha determinato il cambiamento. Sono stati i clienti a chiedere più dati curati da esperti o è l’azienda che ha cercato di anticipare le esigenze della prossima generazione di AI? “È una combinazione di entrambe le cose“, spiega Primack, aggiungendo che i collaboratori qualificati di Remotasks lavorano a dati che finiscono a una serie di società diverse.

Fonte : Wired